63
См.: Арсеньев Ю. Н., Шелобаев С. И., Давыдова Т. Ю. Указ. соч. – С. 234.
64
См.: Зельдович Б. З. Указ. соч. – С. 193–194.
65
Там же. – С. 192.
66
См.: Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. – СПб.: Питер, 2001. – С. 50.
67
Более подробно см.: Арсеньев Ю. Н., Шелобаев С. И., Давыдова Т. Ю. Указ. соч. – С. 235–239.
68
Подготовлено с использованием: Арсеньев Ю. Н., Шелобаев С. И., Давыдова Т. Ю. Указ. соч. – С. 287–291.125
69
Подготовлено с использованием: Арсеньев Ю. Н., Шелобаев С. И., Давыдова Т. Ю. Указ. соч. – С. 298–306.
70
См.: Спивак В. А. Указ. соч. – С. 74.
71
См.: Кричевский Р. Л. Если вы – руководитель. – М.: Дело, 1993. – С. 200.
72
См.: Блинов А. Проблема бедности в России и на Украине // Экономист. – 2006. – № 6.
73
См.: Давыдова Н. М., Тихонова Н. Е. Методика расчета ресурсной обеспеченности при анализе социальной стратификации // Социс. – 2006. – № 2.
74
См.: Аминов А. А. Управление кадровыми рисками: Дисс. канд. эк. наук. – М., 2007.
75
См.: Давыдова Н. М., Тихонова Н. Е. Указ. соч.
76
См.: Балацкий Е. Социальные инвестиции компаний: закономерности и парадоксы // Экономист. – 2005. – № 1.
77
Подготовлен с использованием: Арсеньев Ю. Н., Шелобаев С. И., Давыдова Т. Ю. Указ. соч. – С. 315–326.
78
См.: Маргулис М. О чем мечтает пролетарий? // Штат. – 2007. – № 11. – С. 26.
79
Подготовлено с использованием: Спивак В. А. Указ. соч. – С. 176–180.
80
См.: Богданова Г. Стой! Кто идет? или Почти все о методах оценки кандидатов // Кадровый менеджмент. – 2007. – № 8. – С. 43.
81
См.: Методические рекомендации по оценке сложности и качества работы специалистов (для установления квалификационных категорий и дифференциации должностных окладов). – М.: Экономика, 1989.
82
Приводятся с использованием: Арсеньев Ю. Н., Шелобаев С. И., Давыдова Т. Ю. Указ. соч. – С. 141–154.
83
См.: Зельдович Б. З. Указ. соч. – С. 240.
84
См.: Карташова Л. В. Указ. соч. – С. 139–140.
85
См.: Арсеньев Ю. Н., Шелобаев С. И., Давыдова Т. Ю. Указ. соч. – С. 241–242.
86
См.: Государственная политика вывода России из демографического кризиса / Под общ. ред. С. С. Сулакшина. – М.: Экономика; Научный эксперт, 2007. – С. 275.
87
См.: Российское экономическое чудо: сделаем сами. Прогноз развития экономики России до 2020 года. – М.: Деловая литература, 2007. – С. 158.
88
См: Чирикова А. Женщина во главе фирмы // Вопросы экономики. – 2004. – № 3. – С. 45.
89
См.: Прокофьева Л. Профессиональная карьера женщин и мужчин // Вопросы экономики. – 2000. – № 3. – С. 28.
90
См.: Вислова Н. Л. Гендерная дифференциация в сфере управления // Женщина в российском обществе. – 2001. – № 3. – С. 40.
91
См.: Пейн Л., Деспаде Р., Марголис Д., Бетчер К. Вперед! Наверх! А там… (Соответствует ли ваша компания мировым стандартам?) // Harvard Business Review. – 2006. – № 5. – С. 98–108.
92
Подготовлено с использованием: Томилов В. В. Культура организации международных коммуникаций. – М.: ВШЭ, 2003.
93
Подготовлено с использованием материалов проекта ISO 9000 // http://www.cfin.ru/management/iso9000/iso9000_9001.shtml
94
См.: Шимшилов С. Стратегия современного предпринимательства и социального развития корпораций. – М.: ИТК “Дашков и К°”, 2004. – С. 180.
95
Там же. – С. 183.
96
Подготовлено с использованием: Гибсон Дж. Л., Иванцевич Д. М., Донелли-мл. Д. Х. Организации: поведение, структура, процессы / Пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 2000; Ньюстром Дж., Дэвис К. Организационное поведение / Пер. с англ. – СПб.: “Питер”, 2000.
97
См.: Арсеньев Ю. Н., Шелобаев С. И., Давыдова Т. Ю. Указ. соч. – С. 35.
98
См. там же. – С. 36.
99
Подготовлено с использованием: Ефремов В. С. Стратегическое управление в контексте организационного развития // Менеджмент в России и за рубежом. – 1999. – № 1.
100
Инновационный аспект организационных изменений представлен с помощью материалов Центра дистанционного консультирования малого бизнеса // http://www.dist-cons.ru