12. С появлением этого сотрудника портится атмосфера в коллективе и нарушается дисциплина.
13. Начинают уходить клиенты.
14. Коллектив проявляет недовольство в ваш адрес.
15. С появлением этого сотрудника в организации возникает профсоюз.
16. Другие сотрудники начинают чаще выражать недовольство своей заработной платой.
17. В коллективе распространяются сплетни.
18. Сокращается количество заказов.
19. Сотрудники то и дело начинают отвлекать вас по пустякам.
20. Такой сотрудник легко нанимается, но очень сложно увольняется.
© Александр Гольденберг и Андрей МакрицаИсточник: www.ronum.ru/sovetnik2/20 признаков того, что вы наняли нужного сотрудника
1. К моменту решения нанять этого сотрудника появляются деньги на его оплату.
2. У вас поднимается настроение.
3. У вас освобождается время.
4. Появляются новые клиенты.
5. Улучшается атмосфера в коллективе.
6. Решаются многие вопросы и проблемы, которые давно накопились.
7. Повышается эффективность всего коллектива.
8. К вам стараются устроиться необходимые сотрудники.
9. В коллективе возникает здоровая конкуренция и инициатива.
10. У вас появляются новые идеи по развитию компании.
11. Появляются возможности открыть новые направления в бизнесе.
12. Приходят новые заказы.
13. С появлением этого человека коллектив начинает относиться к вам с большим уважением.
14. Плохие сотрудники проявляют недовольство и увольняются.
15. Увеличивается товарооборот и приток денег.
16. Появляются возможности зарабатывать больше.
17. Укрепляется дисциплина и интерес к работе во всем коллективе.
18. Коллектив объединяется вокруг вас и вашей идеи.
Конец ознакомительного фрагмента.