Стивен Силбигер - МВА за 10 дней. Самое важное из программ ведущих бизнес-школ мира. Страница 112

11

Шумпетер Й. Капитализм, социализм и демократия. М.: Экономика, 1995.

12

Гэлбрейт Дж. Новое индустриальное общество. М.: Прогресс, 1969.

13

Левитт С., Дабнер С. Фрикономика. М.: Манн, Иванов, Фербер, 2012.

14

Рикардо Д. Принципы политики, экономики и налогообложения. М.: Эксмо, 2007.

15

Питерс Т., Уотерман Р. В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки. М.: Альпина Паблишер, 2011.

16

Портер М. Конкурентная стратегия. Методика анализа отраслей конкурентов. М.: Альпина Паблишер, 2011.

17

Портер М. Конкурентное преимущество. Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивость. М.: Альпина Паблишер, 2008.

18

Ким Ч., Моборн Р. Стратегия голубого океана. Как найти или создать рынок, свободный от других игроков. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2012.

19

Чампи Дж., Хаммер М. Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2011.

20

Фридман Т. Плоский мир. Краткая история XXI века. М.: Аст, 2007.

21

Сунь-цзы. Трактат о военном искусстве. Перевод и исследование. М.; Л., 1950.

22

Гордон Гекко – один из главных героев фильма «Уолл-стрит» (1987) и «Уолл-стрит – 2: Деньги не спят» (2010). Занимает 24-е место в списке 50 главных кинозлодеев и 4-е место в составленном Forbes списке вымышленных богачей.

23

Заметки по международному бизнесу сложились вокруг разбора примера на семинаре профессора Нила Бордена в Дарденской школе бизнеса. Используется с разрешения. – Прим. автора.

24

Джефферс С. Бойся… но действуй! Как превратить страх из врага в союзника. М.: Альпина Паблишер, 2013.

25

Бернс Д. Хорошее самочувствие. Новая терапия настроения. М.: Вече, Аст, 1995.

26

Джонсон С. Настоящий подарок. М.: Попурри, 2005.

27

Джонсон С. Где мой сыр? М.: Попурри, 2012.

28

Кови С. Семь навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности. М.: Альпина Паблишер, 2013.

29

Пенсионные планы, предлагаемые организацией сотрудникам. Часть зарплаты направляется на личный счет будущего пенсионера до уплаты налогов, и работодатель добавляет к этой сумме от 10 до 100 % надбавки.