Джон Уитмор - Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом

Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом

Тут можно читать бесплатно Джон Уитмор - Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом Жанр: Управление, подбор персонала. Так же Вы можете читать полную версию (весь текст) онлайн без регистрации и SMS на сайте Topreading.ru или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Автор: Джон Уитмор
Год: 2012
Издатель: Альпина Паблишер
ISBN: 978-5-9614-3193-3
Кол-во страниц: 64
Просмотров: 124

Джон Уитмор - Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом краткое содержание

Джон Уитмор - Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом - описание и краткое содержание, автор Джон Уитмор, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки Topreading.ru
Успешность лидера во многом зависит от того, какого уровня он сам сумел достичь в личностном развитии, способен ли отказаться от привычки давать указания и поверить в скрытый потенциал своих сотрудников. Коучинг устраняет внутренние препятствия и помогает открыть доступ к неисчерпаемым ресурсам – как вашим собственным, так и ваших подчиненных. Основная цель коучинга – укреплять в людях уверенность, независимо от того, какое задание они выполняют. Если вы как руководитель усвоите этот принцип и будете систематически применять его к своим сотрудникам, вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения, и результаты труда.

"Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом" отзывы


Уважаемые читатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.

  • 1. Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации.
  • 2. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний.
  • 3. Просьба отказаться от нецензурной лексики.
  • 4. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.

Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администратор Topreading.ru.


Отзывы читателей о книге Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом, автор: Джон Уитмор. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.

    Ничего не найдено.
Click here to cancel reply.
×