Как превратить посетителя в покупателя. Настольная книга директора магазина
Тут можно читать бесплатно Виктория Ламанова - Как превратить посетителя в покупателя. Настольная книга директора магазина Жанр: Малый бизнес. Так же Вы можете читать полную версию (весь текст) онлайн без регистрации и SMS на сайте Topreading.net или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Жанр:
Малый бизнес
Год:
2015
Издатель:
Литагент «Альпина»
ISBN:
978-5-9614-4010-2
Кол-во страниц:
65
Просмотров:
874
Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту [email protected] для удаления материала
Виктория Ламанова - Как превратить посетителя в покупателя. Настольная книга директора магазина краткое содержание
Виктория Ламанова - Как превратить посетителя в покупателя. Настольная книга директора магазина - описание и краткое содержание, автор Виктория Ламанова, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки Topreading.net
Сколько бы денег мы ни тратили на рекламу магазина, какие бы ни устраивали акции или распродажи, магазин не будет приносить прибыль без четкой и слаженной работы сотрудников. Посетители магазина превратятся в покупателей, только если магазин будет чистым, если продавцы будут встречать клиентов с приятными улыбками, если персонал всегда будет готов помочь и если директор будет грамотно управлять сотрудниками. В своей книге Виктория Ламанова, много лет руководившая розничными магазинами, рассказывает, как заставить ваш магазин работать как часы. Автор делится рекомендациями, основанными на собственном практическом опыте работы в России. Вы узнаете об отточенных в реальной жизни методиках составления регламентов, способствующих повышению эффективности работы сотрудников и увеличению продаж, об анализе деятельности магазина, об оценке работы персонала, мотивации и обучении сотрудников.
