Арье Готсданкер - Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против изменений

Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против изменений

Тут можно читать бесплатно Арье Готсданкер - Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против изменений Жанр: О бизнесе популярно. Так же Вы можете читать полную версию (весь текст) онлайн без регистрации и SMS на сайте Topreading.net или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Год: неизвестен
ISBN: нет данных
Кол-во страниц: 6
Просмотров: 108

Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту [email protected] для удаления материала

Арье Готсданкер - Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против изменений краткое содержание

Арье Готсданкер - Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против изменений - описание и краткое содержание, автор Арье Готсданкер, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки Topreading.net
Данная книга посвящена проблемам изменений в корпорациях, от внедрения новых ИТ-систем до проектов организационного развития, корпоративной культуры, вплоть до вопросов лидерства в компаниях. В книге рассматриваются основные теории управления изменениями, консалтинговые практики, техники влияния и предлагается собственная модель работы с изменениями. Помимо этого, в книге затрагивается и проблема личностных перемен и изменения отношения, так как грань между обществом и личностью очень тонкая.

"Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против изменений" отзывы


Уважаемые читатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.

  • 1. Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации.
  • 2. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний.
  • 3. Просьба отказаться от нецензурной лексики.
  • 4. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.

Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администратор Topreading.net.


Отзывы читателей о книге Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против изменений, автор: Арье Готсданкер. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.

    Ничего не найдено.
Click here to cancel reply.